人力資源
問題在於,老師傅會作未必能教, 二來更可能年輕人的學習意願低，也比較沒耐心
而裝潢產業的人也常會說：你教別人技術，教會了別人就又自己跑出去做，如果教不起來，那些花費更是嚇人⋯⋯
其實這些說法也沒錯，因為人本來就很難帶，能出類拔萃脫穎而出的系統家具師傅，也確實如同大海撈針般難以尋覓!
是使命感嗎？是自我膨脹嗎？還是在產業太久有了大頭症呢？
大多數身旁的人都說這事情，是吃加上不討好的；
連學校都沒有相關科系，職訓單位沒辦法作，你幹嘛做這個呢⋯⋯
我只是覺得⋯⋯該做、想做就去做吧。
就當作是把自己的產業經驗記錄下來，至於這支蠟燭能點多久、能否亮起來,就隨緣吧! 努力積極去作，其他的層面只能平常心看待了!
系統家具加工技術不斷提升，材料五金一直進步，整體產業更是持續成長,系統家具早已經成為裝潢產業中很重要的一環，系統家具的專業施工更是產業中一直非常欠缺的一個環節。如果願意放下身段努力學習我會更賣力將所學以及經驗分享給您~
我要投入系統家具產業
如果您具備高度的學習企圖心、自律性高，想具備系統家具施工相關技能,歡迎您加入我門的團隊,
我清楚瞬息萬變的市場，大多數的人也擔心產業的發展，以及自己是否真的適合?其實在經濟規模不大的台灣市場，大量生產製造以及勞力密集的產業，是不容易生存的,只有客制化的服務以及專業技術,才具備經營學習的價值~
辛苦一下子～不要辛苦一輩子，你不需要很厲害才能開始,
但是,你從這裡開始你將會變成非常厲害!
歡迎您和我們一起為自己、為家人、為妻小而努力吧~
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